為了可以確保昆明企業(yè)拓展訓(xùn)練的順利舉辦，并且個(gè)人活動(dòng)的積極意義得到展現(xiàn)，昆明企業(yè)拓展訓(xùn)練建議各大企業(yè)負(fù)責(zé)人需要了解以上這些具體的注意事項(xiàng)，不僅保證活動(dòng)策劃效果更好，活動(dòng)主題還能活動(dòng)主題和積極意義得到展現(xiàn)，避免給拓展活動(dòng)造成不必要的影響和干擾。

更好的和企業(yè)團(tuán)建參與者溝通，但是也不可誰(shuí)的意見(jiàn)都要聽取。不然在組織活動(dòng)這塊你會(huì)陷入不知所措的僵局。適當(dāng)?shù)膬A聽，明白多數(shù)人的需求。在制定活動(dòng)方案的過(guò)程中，要充分考慮到參加人員的年齡分布，時(shí)間，活動(dòng)的預(yù)期效果等。

培訓(xùn)項(xiàng)目是影響戶外教育成果的重要因素，因?yàn)橐磺谐晒荚从谠O(shè)計(jì)的項(xiàng)目，不同的項(xiàng)目，所要產(chǎn)生的效果也是不同的。

而在昆明企業(yè)拓展公司活動(dòng)中，有4個(gè)重要的因素是不可缺的：①挑戰(zhàn);②富有教育性;③可成功的;④可自我選擇的。正如霍普金斯和普特南所說(shuō)，好的活動(dòng)是適合參訓(xùn)者個(gè)人需求的活動(dòng)。自發(fā)性挑戰(zhàn)也會(huì)影響活動(dòng)的成果，昆明公司年會(huì)酒店參訓(xùn)者進(jìn)行選擇參與的程度、適合自己挑戰(zhàn)的難度等都可以知 覺(jué)到較有意義的成功。